Psychologische Beratung für Ihre Mitarbeiter

Leistungsdruck, Mobbing, Stress, individuelle Kommunikatiosprobleme, geringe Entscheidungsspielräume, Überstunden, Angst um den Arbeitsplatz sowie Spannungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, führen oftmals zu einer Leistungsminderung. Zudem fordern gesamtwirtschaftliche Veränderungen von den Mitarbeitern Flexibilität und psychische Stabilität, um den damit verbundenen Anforderungen gerecht zu werden.

Finden Betroffene keine Bewältigungsmöglichkeiten, kommt es meist zu Leistungsminderung und Erkrankung. Soweit muss es nicht kommen.

Unter dem Begriff „Employee Assistance Programm“ (EAP) hat sich in den USA die externe Mitarbeiterberatung etabliert. Das Programm ist seit über 20 Jahren erfolgreich und bietet Unternehmensmitarbeitern und deren Familienangehörigen psychologische Beratung an.

Ein "Employee Assistance Programm" ist eine vom Arbeitgeber
finanzierte Massnahme. Sie dient dazu, Probleme am Arbeitsplatz kompetent - unter Wahrung der Anonymität – so früh wie möglich zu erkennen und zu lösen. Dies geschieht durch eine telefonische Beratung und/oder in einem persönlichen Gespräch. Die Gespräche sind selbstverständlich absolut vertraulich.

Im ersten Jahr nutzen rund 6% der Mitarbeiter(innen) diesen Dienst. In den Folgejahren bis zu 11% der Mitarbeiter(innen).

Unter anderem können folgende Themen behandelt werden:

Stress- und Stressfolgen (Burnout)
Stressprävention
Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten
Krisenintervention
Ängste und Depression
Mobbing
Suchtprobleme
Belastungen in der häuslichen Umgebung

In einem persönlichen Gespräch erläutere ich Ihnen gerne
den konkreten Ablauf.

Praxis für Psychotherapie (HPG),
Erwachsenen- und Sozialbildung
Psychologische Beratung & Coaching
Ingrid Strobel
(Dipl. Psychologische Beraterin,
Heilpraktikerin für Psychotherapie)
Brachflecken 24
86497 Horgau
Tel.: 08294 764
E-Mail: ingrid.strobel@t-online.de